劳动纠纷-江石律师代理白某与北京某公司二审胜诉

一、案件概述：

上诉人北京某公司因与被上诉人白某劳动争议纠纷，不服北京市海淀区人民法院一审判决，于2023年7月25日向北京市第一中级人民法院提起上诉。

二、判决结果：

驳回上诉，维持原判。

三、律师建议：

劳动者与公司之间最常见的纠纷是劳动纠纷，常常是因为未签订劳动合同或者公司违法解除劳动合同。从北京某公司与白某劳动争议案可知，劳动者签订劳动合同时，在合同主体、工资报酬、工作内容、合同解除等方面需多加留意，以保障自身权益。仔细核对用人单位信息，包括名称、法定代表人、地址、联系方式等，确保与实际用工主体一致。同时，认真审查合同各项条款，确保内容清晰、完整，避免模糊不清或存在歧义的表述。明确工资构成，涵盖基本工资、绩效工资、奖金、补贴等各部分的定义及发放标准。确定工资支付方式，如发放时间、计算周期、支付形式等，避免工资支付随意变更引发争议。