一、案件概述：

孟某于2023年2月15日受雇于杨某从事装修施工工作，在2023年3月3日施工作业时从脚手架摔落受伤，双方就赔偿事宜产生争议。

二、调解结果：

杨某同意于2024年2月29日前向孟某支付赔偿金36,000元。

三、律师建议：

调解书签署后，双方当事人应按照调解协议的约定自觉履行各自的义务。被告杨某应严格按照调解协议约定的时间（2024年2月29日前）向原告孟某支付赔偿金36,000元。逾期支付可能会导致原告申请强制执行，并可能产生额外的迟延履行利息或其他法律后果。

可以通过银行转账、汇款等方式支付赔偿金，并确保支付凭证清晰、完整，以备不时之需，支付时应注明款项用途，如“孟某劳务受害赔偿金”等。支付完成后，被告应妥善保存支付凭证，如银行转账记录、汇款单据等，以证明已履行赔偿义务。如果原告对支付情况有异议，被告可以凭借支付凭证进行核实和说明。